Data Executive Leadership Program
Data en info Lees Meer
Situationeel Leidinggeven
Situationeel Leiderschap® II is een methode voor het effectief managen en ontwikkelen van mensen. Het moedigt managers aan om open te communiceren en voortdurend het contact aan te gaan in een atmosfeer van partnership, waarbij mensen steeds meer hun eigen verantwoordelijkheid gaan nemen voor hun besluiten en het oplossen van hun problemen.
Als manager leert u de behoeftes van een individu of team vast te stellen, de juiste leiderschapstijl te gebruiken en zo te beantwoorden aan de behoeftes van die persoon en de situatie.
"Voorheen gaf ik mijn collega kort antwoord als hij mij om advies vroeg: ‘Doe dat, bel die klant, gewoon dit en dat zeggen’. Ik dacht serieus dat ik hem goed begeleidde! Nu observeer ik hem, adviseer ik en stel ik hem vragen. En laat hem zelf nadenken over de keuzes die hij maakt"
Jeroen Otto
Deelnemer
Deelnemer