Volgend Bericht
  • Data Executive Leadership Program

    Data en info Lees Meer

  • Topteams in Topvorm

    Drie-daagse Teamboost voor Management Teams, Ondernemingsraden, Projectteams Lees Meer

  • Blended Learning en Golf

    Golf is 20% talent en 80% management Lees Meer

DISC

DiSC is een instrument om uw persoonlijkheidsprofiel in kaart te brengen. Het zal u helpen meer zicht te krijgen op de eigen persoonlijkheid en deze te ontwikkelen. Maar ook om voorkeurgedrag bij anderen te herkennen waardoor u uw effectiviteit als manager, coach of teamgenoot zult vergroten.

DiSC staat voor Dominant, (Be)Invloedend, Stabiel en Consciëntieus en is gebaseerd op het principe dat de basis van uw persoonlijk en professioneel succes ligt in het:

  • kennen van uzelf
  • het begrijpen van anderen
  • en het realiseren van de impact van uw acties en gedragingen op anderen


"De DiSC-methodiek kan door velen worden uitgelegd, maar bij Evolution Logique zijn de trainers met hun eigen bagage en ervaring een toegevoegde waarde. Hun persoonlijke ‘touch’ is uniek."
Edwin Fafié
Directeur Perceptie - www.perceptie.org - en samenwerkingspartner Evolution Logique
LanguageNLENDE